为认真贯彻执行党的干部路线方针政策，进一步提高广大机关干部的思想、工作和作风水平，区政务服务办启动内设机构正副职竞争选岗工作，推选一批骨干力量充实机关中层队伍，凝聚更强战斗力，打造优秀政务服务队伍，更好地推动政务服务办各项工作开展。

7月25日，滨海新区政务服务办召开全面从严治党工作会议，并就内设机构正副职竞争选岗进行动员部署，党组书记徐斐同志主持会议，区政务服务办全体党员干部参加了会议。

会上，区政务服务办副主任曹希亭同志首先宣读了《滨海新区政务服务办内设机构正副职竞争选岗工作方案》，介绍了此次竞争选岗工作的指导思想、竞争职位、人员情况、报名条件、工作程序及组织领导等方面情况，并对方案进行了详细解读。此次竞争职位有9个正职、20个副职，共计29个职位。报名人员应为正式在编的干部，符合《公务员法》《干部任用条例》规定的任职资格条件。本次竞选将坚持公开公平公正，严肃组织人事纪律，加强全程监督，坚决防止选人用人上的不正之风，确保风清气正。

随后，徐斐同志对此次竞争选岗进行动员，鼓励符合竞争选岗条件的干部踊跃报名，结合区政务服务办三定、岗位职责、个人特长以及2019年度区级政务服务工作绩效考核办法等，提出报名意向。

最后，徐斐同志传达了习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神。习近平总书记指出，必须正确处理干净和担当的关系，决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口。要把干净和担当、勤政和廉政统一起来，勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋。要践行新时代好干部标准，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。徐斐同志勉励全体党员干部，要做忠诚干净担当的好干部，努力在本职岗位上发光发热，实现人生价值。